Meine Angebote richten sich an Individuen, soziale & Gesundheitsorganisationen, Schulen und Klein- & Mittelständische Unternehmen.
Corona-bedingt sind Beratungen nur unter Einhaltung der Abstands- und Hygienevorschriften möglich.
Sprechen Sie mich gern auf das Hygiene-Konzept an.
Sie stehen vor wichtigen Entscheidungen, neuen persönlichen oder beruflichen Herausforderungen oder erleben ihre Situation gerade als belastend und sind mit ihren Lösungsversuchen nicht weitergekommen. Sie suchen nach neuen Lösungen?
Im Coaching betrachten wir Ihre individuelle Situation und klären Ihre Ziele. Für die Entwicklung neuer Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten ist die Einbindung ihrer Ressourcen und Fähigkeiten unerlässlich. Damit Sie den Wert der erarbeiteten Lösungsmöglichkeiten in ihrem Alltag erproben und die Veränderungen erfahren können, halte ich einen angemessenen zeitlichen Abstand zwischen den Sitzungen für wichtig.
Ihr Team bildet sich gerade neu, wurde mit einem anderen Team zusammengelegt oder Sie stehen mit ihrem Team gerade vor einer beruflichen Herausforderung und wünschen sich Unterstützung?
Im Rahmen einer Teamentwicklung entwickeln Sie die gemeinsame Kooperation im Team weiter. Dabei stehen Ihre Ziele im Vordergrund. Häufig geht es um die Rollenverteilung im Team, ihre Aufgaben, Werte, Motivationen und hiermit einhergehende Konflikte. Um ihre Kooperation nachhaltig zu verbessern, ist ein wertschätzendes Zusammenspiel der unterschiedlichen Kompetenzen der einzelnen Teammitglieder hilfreich. Auch die fokussierte Bearbeitung von Konflikten in Form einer Konfliktmoderation ist möglich.
Sie erleben Ihre Arbeit mit Klienten und Kunden als besonders anstrengend? Alle Ihre Ideen führten zu keiner Verbesserung der Situation? Im Team sind Sie sich uneins, wie der Kontakt zu
dem Klienten und Kunden zukünftig weiter zu gestalten ist? Oder Sie suchen einen Raum, um Ihre Arbeit kontinuierlich zu reflektieren, um neue Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten zu
entwickeln?
Supervision bietet den Raum, um allein oder mit dem Team die bisherige Arbeit mit Klienten und Kunden und die eigene Rolle zu überdenken. Sie entwickeln ein konstruktives Verstehen der Situation
des Klienten und Kunden und der gemeinsamen Zusammenarbeit. Hieraus leiten wir in der Supervision neue Handlungsmöglichkeiten ab.
Sie möchten die betriebliche Gesundheitsförderung in den Bereichen Burnout-Prävention, Konfliktmanagement oder auch Stressbewältigung und Zeitmanagement Ihrer Organisation verbessern?
In Absprache mit Ihnen konzipiere ich ein Seminar für Ihren Bedarf. Bitte sprechen Sie mich an.
Sie möchten gemeinsam mit relevanten Akteuren oder auch gemeinsam mit allen Mitarbeitenden einen Weg zum Ziel erarbeiten? Sie suchen eine Moderatorin und geeignete Methoden, um dies in der vorhandenen Zeit zu erreichen?
In der Moderation von Gruppen und Workshops geht es um die themenzentrierte und lösungsorientierte Erarbeitung durch die Teilnehmenden. Hier ist im Vorfeld zu klären: Was ist der Bedarf? Zu welchem Thema wird gearbeitet? Mit welchem Ziel? Wer sollte an der Erarbeitung teilnehmen? Moderationen und Workshops schneide ich auf Ihre Bedürfnisse und Ziele hinzu, so dass alle Teilnehmenden aktiviert werden, neue Lösungs- und Handlungsräume zu entwickeln.